コラム

2015.
03.16

シグナルとノイズ

『インテル戦略転換』の中で、 「シグナル」と「ノイズ」を明確に区別する事が重要と説いていますが、 ここでいう、…

2015.
02.11

会社の癖

先日、『強み』への意識が大事なのではないか。という個人的な見解を述べましたが、 今回は『会社の癖』について、再…

2015.
02.05

事業数の拡大

事業数が多くなる事に対する懸念の声、というものは一般的によくあります。 そのほとんどが、「リソースを分散させず…

2013.
07.05

役員合宿

新しい四半期を迎えるにあたり、 恒例の「役員合宿」に行って来ました。 前々回より、全8回にわたり大塚のパーソナ…

2013.
06.04

新卒採用3カ年計画

当社の14年度新卒採用は関係各位のご協力のお陰で、 無事規定人数に達し、2月末で新規募集を締め切らせて頂きまし…

2013.
02.28

12年の振り返りと13年に向けて

「人事発信のFacebook」「役員ブログ」等に頼りきり、 私から社外の皆様への情報発信さぼりすぎておりました…

    株式会社Speee 代表取締役
    大塚 英樹

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